Amazon ha decidido pagar la matrícula universitaria completa para cada uno de sus empleados de primera línea

Esta es una de las decisiones que realmente necesita el trabajador, quien diariamente se esfuerza por dar lo mejor de sus competencias profesionales. Actualmente, en Amazon laboran más de 750,000 empleados contratados en el área de operaciones o de primera línea, cada uno ha sido elegido para recibir un financiamiento que cubre el costo de las asignaturas, los recursos educativos y las tarifas de los servicios.

Otro gran beneficio de trabajar en Amazon es que te preparan para que no pierdas tú trabajo en el futuro por el avance tecnológico y la inteligencia artificial. Han decidido abrir 3 nuevos programas de formación y capacitación que ayudan al empleado a proceder con la transición de ser operarios a técnicos expertos en la tecnología de datos, ingenieros de software, ingenieros del área de TI y diseñadores gráficos con altas competencias en la experiencia de usuario.

En total suman nueve los programas para la capacitación que enseña a emplear técnicas de forma correcta e innovadoras, así aprender nuevas habilidades que permitirán obtener mayores resultados en el futuro y en beneficio del empleado y de la empresa. Según un estudio llevado a cabo por American Upskilling Study: Empowering Workers for the Jobs of Tomorrow, impartida del 8 al 17 de junio de 2021 a 15,066 adultos, indica que el 48% de los trabajadores decidirían cambiar de empleo si les ofrecen buenas oportunidades de formación y capacitación en diversas habilidades.

En el mismo estudio pudieron revelar que aquellos trabajadores que participaron en programas recientes para el dominio de habilidades, lograron obtener un aumento de un 8.6% del salario promedio. Como has podido notar, cada una de estas inversiones de Amazon, le permitirán fortalecer los recursos humanos de la empresa, y seguido, la productividad y calidad de los productos.

Las instituciones educativas, universitarias y tutores en general deben aprovechar esta oportunidad de formar a los empleados de las empresas, porque han podido comprobar los grandes resultados cuando sus empleados poseen buenas habilidades. Todos en conjunto podemos hacer un mundo más equitativo y preparado para combatir la pobreza, mientras construimos nuevas innovaciones para un mejor mañana.

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  • 9 de septiembre de 2021